Counseling Aziendale
Corso di Perfezionamento
Corso di Perfezionamento
PROGETTO DIVULGATIVO E FORMATIVO: IL COUNSELING AZIENDALE 2026
Sono aperte le iscrizioni
“Counseling per chi lavora con le persone in azienda” percorso di incontri e laboratori dedicati alle relazioni in azienda
Serata introduttiva gratuita – Lun 2 febbraio 19.30-21.30: "Il counseling nel sistema azienda: opportunità, spazi di lavoro ed efficacia"
Il counseling aziendale
Il counseling organizzativo innesca processi positivi che permettono alle organizzazioni di gestire il cambiamento, entrare in fasi di trasformazione, accogliere le sfide e raggiungere traguardi ambiziosi.
-
L’azienda non è fatta solo di obiettivi, procedure e risultati: è un sistema di relazioni, di scambi quotidiani, di incontri che possono generare energia oppure fatica. In questo spazio, il counseling aziendale offre uno sguardo diverso: mette al centro le persone, il modo in cui vivono il proprio ruolo, e la qualità dei legami che rendono possibile il lavoro di ogni giorno.
-
Questo ciclo di incontri nasce per chi lavora con le persone in azienda – responsabili, HR, coordinatori, figure di team – e per i counselor che desiderano avvicinarsi al mondo organizzativo. L’obiettivo non è aggiungere teoria su teoria, ma creare occasioni di riflessione e di esperienza in cui riconoscersi, fare chiarezza e scoprire strumenti concreti per stare meglio dentro le relazioni professionali.
-
A partire da situazioni reali e temi ricorrenti (team in difficoltà, cambiamenti, conflitti, stress, mancanza di ascolto), esploreremo come il counseling può diventare una risorsa per l’azienda:
aiuta a dare voce a ciò che spesso resta sottotraccia, a leggere ciò che accade nei gruppi di lavoro, a sostenere l’evoluzione delle persone e dei sistemi senza perdere di vista il benessere e la dignità di chi lavora. -
Ogni incontro offrirà spunti, strumenti e momenti di confronto, con uno stile concreto, rispettoso e centrato sulla relazione: perché portare il counseling in azienda significa, prima di tutto, imparare a lavorare insieme senza perdersi lungo la strada.
COSA VIVRAI
Obiettivi
- Sviluppare consapevolezza sulle dinamiche dei gruppi di lavoro e dei team.
- Offrire chiavi di lettura sistemiche per comprendere persone, ruoli e organizzazioni.
- Rafforzare le competenze per gestire performance, cambiamento, stress e conflitti.
- Promuovere comportamenti efficaci e sostenibili nelle relazioni professionali.
- Introdurre strumenti creativi di counseling da utilizzare con i team (es. mattoncini LEGO).
- Chiarire spazi, limiti e potenzialità del counseling all’interno delle aziende.
Struttura e Fruibilità
- 3 incontri da 2 ore on line
- 2 giornate esperienziali in presenza, dedicate a strumenti operativi e lavoro su di sé;
- una giornata di pre-training sul ruolo del counselor nei contesti aziendali, dedicato ai professionisti interessati ad approfondire l’argomento nel Corso in Counseling Aziendale.
- Serate online
A chi è rivolto il nostro percorso?
Destinatari
Il corso è rivolto a:
- Counselor che desiderano perfezionarsi in un ambito professionale con ampie opportunità di crescita
- Formatori, coach e consulenti interessati a integrare il loro bagaglio professionale con strumenti e competenze del counseling aziendale
- Dirigenti, quadri e responsabili di funzione che desiderano sviluppare abilità di counseling per migliorare il benessere e la produttività nelle loro aziende
- Chiunque lavori in una organizzazione o azienda e desidera acquisire capacità pratiche e strutturate per migliorare il proprio benessere e la propria comunicazione con colleghi e collaboratori
I docenti
Il corso si avvale di un corpo docente di alto profilo e varia distribuzione professionale
Comprende counselor professionisti formati Aspic con anni di esperienza nei contesti aziendali e organizzativi e diverse specializzazioni.
- Alessia Villa, counselor supervisore, mediatrice familiare e coach
- Deborah D’Emey, counselor professionista, mediatrice familiare e coach
- Anca Ardelean, counselor supervisore, mediatrice familiare e coach
Programma
Serata introduttiva gratuita – Lun 2 febbraio 19.30-21.30
Il counseling nel sistema azienda: opportunità, spazi di lavoro ed efficacia
Serata 1 – La gestione della performance – Lun 2 marzo - 19.30-21.30
Performance e autoefficacia: oltre il risultato
Serata 2 – Stress e burnout – 19.30-21.30 - Lun 30 marzo
Dallo stress al burnout: riconoscere i segnali, costruire prevenzioni
Serata 3 – Affrontare il cambiamento– 19.30-21.30 - Lun 4 maggio – online
Comportamenti efficaci e sostenibili nel lavoro quotidiano
Giornata 1 – Strumenti creativi di counseling per lavorare con il team – 7 giugno 2026 dalle 9.30 alle 18.30
Focus: Metodologie creative per lavorare con i gruppi di lavoro
Giornata 2 – Visione sistemica e interventi sistemici in azienda - MILANO 19 settembre dalle 9.30 alle 18.30
Focus: Leggere l’organizzazione come sistema e progettare interventi mirati
Giornata di pre-training al Corso di Counseling Aziendale (3 ottobre 2025
Il ruolo del counselor nel mondo aziendale
Metodologia
-
Cornici teoriche brevi e chiare, sempre collegate alla pratica.
-
Lavoro esperienziale: esercizi guidati, lavori in piccolo gruppo, role-play, strumenti creativi (LEGO).
-
Utilizzo di casi reali portati dai partecipanti e/o dalle aziende.
-
Costante attenzione a creare uno spazio di lavoro fondato su ascolto, rispetto e sicurezza psicologica.
-
Integrazione di sapere, saper fare e saper essere, in linea con l’approccio del counseling ad indirizzo pluralistico integrato.
Attestati di partecipazione
-
Per i professionisti Counselor le ore sono riconosciute come formazione continua secondo le prerogative dell’Associazione professionale REICO
Info e iscrizioni
Info e iscrizioni
Per maggiori informazioni e per richiedere un colloquio conoscitivo e informativo rispetto al corso compila il form qui sotto